Создание компании с нуля в России и за рубежом
Услуга для собственника, который открывает проектную, инжиниринговую или девелоперскую компанию и не хочет собирать её по частям из советов разных специалистов. Работа охватывает полный цикл запуска, от бизнес-плана и юридической структуры до первых контрактов. Подходит и тем, кто открывает направление в новой стране.
Что решаем
- Выбор юридической структуры и формы работы под задачи собственника
- Бизнес-план и финансовая модель будущей компании
- Организационная схема на старте и порядок найма первых сотрудников
- Процессы от получения задания до сдачи документации, заложенные сразу
- Управленческий учёт с первого месяца работы, а не задним числом
- Выход на первых заказчиков и заключение первых контрактов
Как идёт работа
Диагностика замысла
1–2 неделиРазбираем рынок, замысел собственника и ресурсы. Фиксируем, из чего компания зарабатывает и чем она отличается от соседей по рынку.
Модель и структура
2–4 неделиСобираем финансовую модель, юридическую структуру и организационную схему. Определяем состав первых сотрудников и их зоны ответственности.
Запуск
4–8 недельРегистрация, внутренние регламенты, договорные шаблоны, учёт. Компания начинает работать по описанному порядку, а не по устной договорённости.
Сопровождение
далееЛичное участие советника в первых сделках и переговорах. Правим то, что расходится с моделью, пока цена ошибки невелика.
Кому подходит эта работа
Услуга рассчитана на собственника, который открывает проектную, инжиниринговую или девелоперскую компанию и не хочет собирать её по частям из советов разных специалистов. При таком способе запуска решения принимаются в разной логике: юрист выбирает форму по удобству регистрации, бухгалтер по налоговому режиму, а кадровый специалист по численности, и связать их между собой оказывается некому. Расхождение проявляется не сразу, а через несколько месяцев, когда структура уже мешает брать нужные обязательства, а перестройка стоит дороже первоначального выбора. Работа охватывает полный цикл запуска и построена как последовательность, где каждое решение опирается на собранные требования, а не на отдельное мнение. Порядок работ фиксирован, сроки каждого отрезка известны заранее, и собственник видит, в какой момент от него потребуются решения и документы. Тот же порядок применяется и при открытии направления в новой стране, с поправкой на местное регулирование.
Что происходит на диагностике
Диагностика занимает от одной до двух недель и начинается со сбора требований. Фиксируется бизнес-модель будущей компании, прогнозируемые обороты, планируемая численность сотрудников и источники капитала. Эти четыре параметра определяют почти всё остальное: от них зависит и выбор структуры, и налоговый режим, и то, какие обязательства компания сможет на себя брать в первый год.
- Сбор требований по бизнес-модели
- Прогнозируемые обороты
- Планируемая численность сотрудников
- Источники капитала
Выбор структуры и финансовая модель
По собранным требованиям выбирается структура компании. Затем собирается финансовая модель запуска и операционных затрат на первые три года. Трёхлетний горизонт взят не произвольно: на более коротком отрезке не видно, как компания проходит через полный цикл проектов, а собственник принимает решение о запуске, не понимая потребности в капитале за пределами первого года. Результат диагностики оформляется как презентация рекомендации с альтернативами, чтобы решение принимал собственник, а не консультант за него.
- Выбор структуры компании
- Финансовая модель запуска
- Операционные затраты на первые три года
- Презентация рекомендации с альтернативами
Контрактование, запуск и передача
После принятия решения отводится неделя на контрактование, то есть на оформление договорных отношений и фиксацию состава работ. Затем идёт запуск компании. Передача документов и ввод в системы занимают от одной до двух недель: собственник получает не только регистрационные документы, но и работающие учётные контуры, доступы и описанный порядок дальнейших действий. Дальнейшее сопровождение оформляется отдельным соглашением и подключается по решению собственника.
- Контрактование, одна неделя
- Запуск компании
- Передача документов и ввод в системы, от одной до двух недель
- Сопровождение по отдельному соглашению
Что остаётся у компании
К моменту передачи у собственника остаётся не пакет рекомендаций, а работающая конструкция. Зарегистрированное юридическое лицо с выбранной под задачи структурой, финансовая модель, по которой видно потребность в капитале и точку выхода в прибыль, организационная схема с закреплёнными зонами ответственности, договорные шаблоны и описанный внутренний порядок работы. Управленческий учёт запускается с первого месяца, а не восстанавливается задним числом, поэтому первые отчётные периоды закрываются по фактическим данным. Отдельно передаются доступы к системам и порядок дальнейших действий, чтобы работа компании не зависела от участия внешнего специалиста. Всё, что относится к дальнейшему развитию, выносится в сопровождение и оформляется отдельным соглашением.
Что вы получаете
- Зарегистрированная компания с понятной юридической структурой
- Финансовая модель, по которой видно точку выхода в прибыль
- Организационная схема с зонами ответственности
- Договорные шаблоны и внутренний порядок работы
- Управленческий учёт, работающий с первого месяца
- Первые контракты и понятный порядок их сопровождения
Обсудить задачу
Тридцать минут разговора, чтобы понять ситуацию и определить, чем работа советника здесь полезна.