Создание компании с нуля в России и за рубежом

    Услуга для собственника, который открывает проектную, инжиниринговую или девелоперскую компанию и не хочет собирать её по частям из советов разных специалистов. Работа охватывает полный цикл запуска, от бизнес-плана и юридической структуры до первых контрактов. Подходит и тем, кто открывает направление в новой стране.

    Что решаем

    • Выбор юридической структуры и формы работы под задачи собственника
    • Бизнес-план и финансовая модель будущей компании
    • Организационная схема на старте и порядок найма первых сотрудников
    • Процессы от получения задания до сдачи документации, заложенные сразу
    • Управленческий учёт с первого месяца работы, а не задним числом
    • Выход на первых заказчиков и заключение первых контрактов

    Как идёт работа

    01

    Диагностика замысла

    1–2 недели

    Разбираем рынок, замысел собственника и ресурсы. Фиксируем, из чего компания зарабатывает и чем она отличается от соседей по рынку.

    02

    Модель и структура

    2–4 недели

    Собираем финансовую модель, юридическую структуру и организационную схему. Определяем состав первых сотрудников и их зоны ответственности.

    03

    Запуск

    4–8 недель

    Регистрация, внутренние регламенты, договорные шаблоны, учёт. Компания начинает работать по описанному порядку, а не по устной договорённости.

    04

    Сопровождение

    далее

    Личное участие советника в первых сделках и переговорах. Правим то, что расходится с моделью, пока цена ошибки невелика.

    Кому подходит эта работа

    Услуга рассчитана на собственника, который открывает проектную, инжиниринговую или девелоперскую компанию и не хочет собирать её по частям из советов разных специалистов. При таком способе запуска решения принимаются в разной логике: юрист выбирает форму по удобству регистрации, бухгалтер по налоговому режиму, а кадровый специалист по численности, и связать их между собой оказывается некому. Расхождение проявляется не сразу, а через несколько месяцев, когда структура уже мешает брать нужные обязательства, а перестройка стоит дороже первоначального выбора. Работа охватывает полный цикл запуска и построена как последовательность, где каждое решение опирается на собранные требования, а не на отдельное мнение. Порядок работ фиксирован, сроки каждого отрезка известны заранее, и собственник видит, в какой момент от него потребуются решения и документы. Тот же порядок применяется и при открытии направления в новой стране, с поправкой на местное регулирование.

    Что происходит на диагностике

    Диагностика занимает от одной до двух недель и начинается со сбора требований. Фиксируется бизнес-модель будущей компании, прогнозируемые обороты, планируемая численность сотрудников и источники капитала. Эти четыре параметра определяют почти всё остальное: от них зависит и выбор структуры, и налоговый режим, и то, какие обязательства компания сможет на себя брать в первый год.

    • Сбор требований по бизнес-модели
    • Прогнозируемые обороты
    • Планируемая численность сотрудников
    • Источники капитала

    Выбор структуры и финансовая модель

    По собранным требованиям выбирается структура компании. Затем собирается финансовая модель запуска и операционных затрат на первые три года. Трёхлетний горизонт взят не произвольно: на более коротком отрезке не видно, как компания проходит через полный цикл проектов, а собственник принимает решение о запуске, не понимая потребности в капитале за пределами первого года. Результат диагностики оформляется как презентация рекомендации с альтернативами, чтобы решение принимал собственник, а не консультант за него.

    • Выбор структуры компании
    • Финансовая модель запуска
    • Операционные затраты на первые три года
    • Презентация рекомендации с альтернативами

    Контрактование, запуск и передача

    После принятия решения отводится неделя на контрактование, то есть на оформление договорных отношений и фиксацию состава работ. Затем идёт запуск компании. Передача документов и ввод в системы занимают от одной до двух недель: собственник получает не только регистрационные документы, но и работающие учётные контуры, доступы и описанный порядок дальнейших действий. Дальнейшее сопровождение оформляется отдельным соглашением и подключается по решению собственника.

    • Контрактование, одна неделя
    • Запуск компании
    • Передача документов и ввод в системы, от одной до двух недель
    • Сопровождение по отдельному соглашению

    Что остаётся у компании

    К моменту передачи у собственника остаётся не пакет рекомендаций, а работающая конструкция. Зарегистрированное юридическое лицо с выбранной под задачи структурой, финансовая модель, по которой видно потребность в капитале и точку выхода в прибыль, организационная схема с закреплёнными зонами ответственности, договорные шаблоны и описанный внутренний порядок работы. Управленческий учёт запускается с первого месяца, а не восстанавливается задним числом, поэтому первые отчётные периоды закрываются по фактическим данным. Отдельно передаются доступы к системам и порядок дальнейших действий, чтобы работа компании не зависела от участия внешнего специалиста. Всё, что относится к дальнейшему развитию, выносится в сопровождение и оформляется отдельным соглашением.

    Что вы получаете

    • Зарегистрированная компания с понятной юридической структурой
    • Финансовая модель, по которой видно точку выхода в прибыль
    • Организационная схема с зонами ответственности
    • Договорные шаблоны и внутренний порядок работы
    • Управленческий учёт, работающий с первого месяца
    • Первые контракты и понятный порядок их сопровождения

    Обсудить задачу

    Тридцать минут разговора, чтобы понять ситуацию и определить, чем работа советника здесь полезна.